Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Kokoomus.fi / Julkaisut / Politiikka / Toivakka: Halli­tus paran­taa nais­ten uramah­dol­li­suuk­sia

Toivakka: Halli­tus paran­taa nais­ten uramah­dol­li­suuk­sia

Julkaistu:

Kokoo­mus­nais­ten puheen­joh­taja, ulko­maan­kauppa- ja kehi­tys­mi­nis­teri Lenita Toivakka pitää tärkeänä päätöstä tasata työnan­ta­jille vanhem­muu­desta aiheu­tu­via kustan­nuk­sia.

Halli­tus on tänään päät­tä­nyt Kokoo­muk­sen pitkä­ai­kai­sen tavoit­teen mukai­sesti, että vanhem­muu­desta aiheu­tu­via kustan­nuk­sia jaetaan maksa­malla kerta­kor­vaus äidin työnan­ta­jalle.

”Vanhem­muu­den kustan­nus­ten jaka­mi­nen paran­taa merkit­tä­västi nais­ten uramah­dol­li­suuk­sia. Kustan­nus­ten jako paran­taa nais­ten mahdol­li­suuk­sia pysy­vään työsuh­tee­seen, tasa-arvoi­seen urake­hi­tyk­seen ja osaa­mista vastaa­vaan palk­kaan ja eläk­kee­seen,” Toivakka sanoo. “Tämä on ollut kokoo­mus­nais­ten pitkä­ai­kai­nen tavoite, sitä voisi kutsua jopa nimellä Lex Kokoo­mus­nai­set.”

”Tämä lisää pk-yritys­ten ja nais­val­tais­ten alojen kasvu­mah­dol­li­suuk­sia. Merkit­tävä työn teke­mi­sen, työl­lis­tä­mi­sen ja yrit­tä­mi­sen sekä nuor­ten nais­ten työl­lis­tä­mi­sen jarru pois­tuu, mikä antaa potkua sekä työelä­män tasa-arvolle että kansan­ta­lou­delle,” Toivakka sanoo.

Toiva­kan mukaan työnan­ta­jalle aiheu­tu­van talou­del­li­sen ”äiti­ris­kin” pienen­tyessä kynnys uusien työn­te­ki­jöi­den palk­kaa­mi­seen madal­tuu. Toivakka uskoo uudis­tuk­sen kannus­ta­van erityi­sesti nais­val­tai­sia palvelu-, hoiva- ja hoitoa­lan yrityk­sille, joilla on myös merkit­tä­vät kasvu­mah­dol­li­suu­det.

Toivakka muis­tut­taa, että maail­man korkeim­masta koulu­tus­ta­sosta huoli­matta, naisilla on usein vaikeuk­sia erityi­sesti työuran alussa löytää pysy­vää työsuh­detta. Tällä on myös vaiku­tuk­sia myöhem­pään ura- ja palk­ka­ke­hi­tyk­seen sekä eläke­ker­ty­mään. “Korvauk­sen voisi maksaa silloin, kun äiti palaa vanhem­pain­va­paan jälkeen saman työnan­ta­jan palve­luk­seen”

Lisää sisältöä samassa kategoriassa

30.11.2024

Kokoo­mus nimitti Multa­lan ympä­ristö- ja ilmas­to­mi­nis­te­riksi ja Talvi­tien tiede- ja kult­tuu­ri­mi­nis­te­riksi

Kokoo­mus on nimit­tä­nyt Sari Multa­lan ympä­­ristö- ja ilmas­to­mi­nis­te­riksi Espoon kaupun­gin­joh­ta­jaksi siir­ty­vän Kai Mykkä­sen seuraa­jaksi. Tiede- ja kult­tuu­ri­mi­nis­te­riksi nimet­tiin Mari-Leena Talvi­tie.Kokoo­muk­sen puolue­hal­li­tus ja edus­kun­ta­ryhmä päät­ti­vät

15.10.2024

Suomella ei ole enää varaa lykätä työmark­ki­noi­den uudis­ta­mista

Kokoo­muk­sen ryhmä­pu­heen­vuoro väli­ky­sy­myk­seen palk­­ka­­tasa-arvosta. Muutok­set puhut­taessa mahdol­li­sia. Suoma­lais­ten hyvin­vointi nojaa menes­ty­viin ja kilpai­lu­ky­kyi­siin vien­tiy­ri­tyk­siin, jotka tuovat meille vero­tu­loja, työpaik­koja ja

12.10.2024

Työmi­nis­te­rin puhe yrit­tä­jille

Työmi­nis­teri Arto Sato­sen puhe Valta­kun­nal­lis­ten yrit­tä­jä­päi­vien yrit­tä­jä­gaa­lassa 12.10. Arvoi­sat yrit­tä­jät, hyvät ystä­vät, Teidän merki­tyk­senne isän­maan menes­tyk­selle on aivan perus­ta­van­laa­tui­nen. Talou­den

Skip to content